9月12日下午，安徽一建公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，会议的主题是：信守为民务实清廉，切实加强作风建设。会议由公司党委书记郑军主持，公司领导班子成员范毓庆、谢成贵、陈道兵、吴彬等参加了会议。集团公司党委书记、董事长赵时运，董事会秘书处主任徐文联等莅临会议指导。
会上，郑军书记首先通报了我公司教育实践活动开展情况，向与会人员介绍了此次民主生活会前期的组织学习、领导人员沟通、群众对班子的测评、群众座谈会等准备工作情况；并通报了民主生活会前期征求到的职工群众意见、建议以及公司对意见、建议整改措施的落实情况；第三通报了公司领导班子对照“四风”检查材料、整改措施等。
在个人发言中，公司班子每位成员联系思想和工作实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，就形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面找差距、摆不足，对存在的问题认真剖析原因，提出整改措施，并明确今后的努力方向。随后，领导班子成员之间本着“有则改之，无则加勉”的精神，认真地开展了相互批评，批评者提出的意见中肯，被批评者虚心接受，并表示在今后的工作中认真改进。
集团公司赵董事长对此次民主生活会给予了充分肯定，认为会前准备充分，会议主题明确，程序规范，特别是班子成员相互之间提出的批评比较真诚，每个人都有长处，也有缺点，这是必然的，人非圣贤，孰能无过，希望大家在私下要进一步沟通、交流思想，一建的班子是团结的、能干的班子。这次教育实践活动主题是作风建设，班子的相互批评中存在三点共性：一是认为学习需要加强。深有同感，建议大家学习学习“老三篇”的书籍，有些文章现在读起来还是很精辟的，特别是刘少奇的《论共产党员修养》，通读一篇感觉很经典，对我们提高修养是很有帮助的。二是认为深入基层不够。这个共性，大家都存在这个问题，对不同的岗位、对不同层次、不同分工要有正确理解。三是认为工作布置多，检查少。这个问题也是普遍存在的，特别是对文件精神的贯彻不是很彻底。
赵董事长认为，从两位主要领导的发言解剖来看，一建刚从困难中走出来，记忆犹新，求稳怕乱的思想是存在的，这要从两个方面看，首先稳定是基础，是前提；其次有些东西需要改还是要改的，到一定程度不解决还是不行的。总之，这次民主生活会大家事前做了认真准备，批评事先作了沟通，达成了共识，这种相互间的批评是善意的，要在今后的工作中引起注意，要有所改变，起到自我促进、自我促动的作用。今天会议开展的相互批评效果很好，班子是团结的，大家事前谈心、交流、沟通得不错，希望平时的沟通要对工作效力有所提高，这样职工看到希望，一建也大有希望。
发布时间：2013-09-16 06:14:00
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