尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

8月2日，在公司七楼会议室举行了由人力资源部组织的近两年新进员工入职教育培训交流会。培训交流会由人力资源总监贾成年主持，公司领导班子成员、相关部门负责人参加了培训交流会。

在培训交流会上，人力资源总监贾成年对新加入安徽一建大家庭的员工表示欢迎，并介绍此次培训交流会的目的、意义。总工程师吴彬就工程项目管理所涉及的质量、安全、新技术及员工的职业生涯规划作了一一讲解，希望新员工能够尽快融入公司，能够有严谨的工作作风，吃苦耐劳，积极主动学习，尽快成长。第三项目管理部主任陈光洋结合自己多年的项目管理经验介绍项目管理中技术质量、安全生产、风险控制等相关内容，希望新员工能够尽职尽责做好本员工作。人力资源总监贾成年介绍公司基本情况及企业文化，并着重讲解了公司员工管理办法、薪酬福利制度、职称评审及证书管理办法，鼓励新员工主动学习、积极考证。优秀青年员工冯晨晨介绍了自己的成长经历，希望新员工端正自己的工作态度，不畏苦，不畏劳，积极主动学习工作。安全总监韦道龙就安全生产管理的基本知识、法律法规和相关注意事项进行阐述，并告诫新员工要有安全意识，在施工现场要做好安全防护工作。

最后，公司党委书记、董事长、总经理范毓庆、副总经理陈道兵、副总经理赵伯平、工会主席黄方和新员工进行交流，领导们一一向新员工们介绍自己的工作经历，告诫新员工们要从基层做起，做好本职工作，多向前辈和同事学习，不断提高充实自我，多考证，努力成长为优秀的人才。