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2月26日上午，安徽一建党委组织召开了2018年度党员领导人员民主生活会。集团公司总经理、董事、党委副书记刘家静、集团公司纪委副书记、监察室主任龚志酬到会指导并讲话。 会议由公司党委书记、董事长程鹏主持。

会上，公司党委副书记曹兴堂汇报了2017年度民主生活会整改措施落实情况、2018年“讲严立”专题民主生活会整改措施落实情况、2018年度党员领导干部民主生活会会前征求意见情况。

程鹏代表公司领导班子进行对照检查。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“讲严立”专题警示教育和“三查三问”整改落实情况。根据党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，结合思想和工作实际，认真查摆思想政治、精神状态、工作作风3个方面存在的问题，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力方向和整改措施。随后领导班子成员逐一发言，并开展批评和自我批评。 

 龚志酬指出，安徽一建领导班子求真务实，真抓实干，采取一系列综合举措，契合公司实际。本次民主生活会准备比较认真，查摆问题精准，整改措施实在，对于下一步工作提出四点意见：一是加强政治建设。班子成员要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩，坚定做好企业的信心。二是坚持问题导向，切实抓好整改，真抓真改。三是发挥表率作用，加强自身建设，带动基层，切实开展“不忘初心  牢记使命”主题教育和“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动；四是强化责任担当，认真落实集团公司一届六次职代会精神，统筹推进各项工作。

刘家静强调，现阶段，安徽一建领导班子要真正体现新发展、新作为，要有责任感、使命感和大局意识，凝心聚力，扬长避短，一心一意谋发展。他指出，此次民主生活会会前准备充分，程序规范，对存在的问题剖析有深度，希望班子成员能积极发挥带头作用，协同作战，加强交流，更好地沟通、理解，服务于企业。他对于今后的工作提出四点要求：一是不断学习提高，真正学懂悟通做实。党员领导干部要不断自我完善、自我循环、自我提高，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以辩证的思维、创新的观念，为企业持续健康发展不懈奋斗。二是聚焦问题，攻坚克难。做到抓住问题，抓住不放，一抓到底，在整改中完善和提高，在动态变化中提升。三是发挥组织作用，层层传递，凝心聚力。发挥好、运用好组织体系，服务于企业改革发展。对企业文化进行提炼，更好地运用企业文化利器，与职工同频共振，使企业文化成为企业行动的指南。四是坚定信心，发挥后发优势。全体职工要实事求是地面对一建形势，了解同行，学习对标，明确差距，时刻为自己、为团队顽强拼搏。要充分了解市场，利用专业公司和区域市场，认真运作，建立市场竞争平台；逐步解决历史包袱，让时间和发展来处理、减负；对目标进行层层分解，实施动力机制，加强绩效考核，建立公平、公正、透明、轻松的创业环境。

程鹏代表领导班子对集团公司领导到会指导表示感谢，下一步将认真落实集团公司领导提出的意见和要求，制定措施，认真整改，严抓强管，奋力拼搏，推进公司持续健康发展。