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3月29日下午，公司党委书记、董事长、联系点领导陆勤斌以普通党员身份，赴党支部工作联系点安徽一建二分公司党支部，参加组织生活会，同支部党员一起，围绕组织生活会主题，交流学习体会，检视问题、剖析原因，提出意见建议。

会上，报告了2021年二分公司党支部工作情况，通报了分公司党支部党史学习教育专题组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会会前征求意见。党支部书记罗凌云代表领导班子作对照检查，查找差距不足，深刻剖析原因，明确整改措施。其他领导班子成员逐一发言，严肃开展批评和自我批评，并一一回应表态。

陆勤斌对本次组织生活会进行了点评，他指出：此次组织生活会会前准备工作充分，提出意见建议直截了当，制定整改措施务实，自我批评严肃认真不回避，相互批评坦诚相待，达到了红脸出汗、排毒治病、共同进步的效果。下一步，要把专题组织生活会的成效落实到推进问题整改、建立长效化党史学习教育机制上，将其转化为推动工作的实际行动。

陆勤斌强调：要建立人才培养制度，加大项目内培力度，设置员工成长与培养计划，发挥以战代培培训效果，助力员工融入角色快速成长，强化后备人才梯队建设；要持之以恒抓学习。坚持党史学习教育常态化长效化，强化政治理论学习，从党史学习中汲取力量，提升学习质效，科学规划分公司发展是要发挥党支部战斗堡垒作用；分公司党支部要切实引领、示范作用，就如何做好联建共建展开深入思考，做好项目党支部标准化建设，激发党建动力活力，打造安徽一建项目特色党建品牌，以高质量党建引领保障高质量发展。

会议还对全体党员开展了民主评议工作。