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2021年度工作报告

发布时间:2022-11-21 09:58:09 来源:安徽一建 浏览量:3144

2021年是公司“十四五”发展的开局之年,也是转型发展的开篇之年。公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,在省国资委和集团党委的坚强领导下,坚持稳中求进的工作总基调,顶住政策转向和房地产市场全面下行的巨大压力,统筹疫情防控和公司经济发展,顺利实现公司新老领导班子交接过渡,真抓实干、攻坚克难,较好完成公司年度重点任务,实现“十四五”良好开局。

一、企业综合实力显著增强

2021年新签合同额34.23亿元,同比增长41.21%;完成产值28.14亿元,同比增长0.51%;实现营业收入21.75亿元,完成利润总额2294.4万元。

二、创优夺杯频获佳绩

“黄山杯”2项,“琥珀杯”4项;获市级“优质结构工程”及质量标准化示范工程8项;获省级QC成果二等奖5项,三等奖15项。获企业级工法5项;获实用新型5项,软件著作权1项,参编地方标准1项。创国家建设工程项目施工安全生产标准化工地1项,省级安全标准化示范工地3项。

公司入选2021年度安徽省建筑业50强企业,荣获“2020年度安徽省优秀建筑业企业”称号;获评“国家级工程建设诚信典型企业”、“国家级工程建设企业信用评价AAA等级”、“合肥市施工总承包企业房建、市政专业双AAA信用评级”,获“合肥市建筑业外向发展优秀企业”称号,先后受到市、区两级政府表彰累计8次。

三、坚持履行社会责任

扎实开展“我为群众办实事”实践活动。着力解决员工的“急难愁盼”问题,帮助解决后顾之忧,累计办实事37件,为企业解难题3件,为基层减负担7件,为群众办实事23件,完成率100%,企业社会美誉度获得提升;分(子)公司每月开展专项活动,通过改善职工居住环境,慰问离退休干部、困难党员、困难职工等活动,搭建起与员工的沟通桥梁,员工幸福感显著增强;深入开展机关部门服务项目部活动,深入基层了解项目存在问题,协调解决项目部“急、特、难”问题,基层员工满意度大幅提升。



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