安徽一建安庆市宜秀区北部新城EOD项目相关岗位招聘公告

安徽一建安庆市宜秀区北部新城EOD项目相关岗位招聘公告

发布时间：2022-06-12 08:16:47 来源：人力资源部浏览量：5064

为更好地适应公司发展需要，拓宽公司人才选拔渠道，有效发掘有潜力的员工，经研究决定，由人力资源部牵头，党委工作部、纪检监察室参与及监督，按照《安徽省第一建筑工程有限公司员工招聘管理办法》，在集团、公司范围内，对安徽一建安庆分公司宜秀区北部新城EOD项目进行公开招聘，现将有关事项通知如下:

一、项目介绍

本项目主要建设内容为安庆北部新城区域生态环境导向的开发（EOD），模式试点项目范围为安庆市宜秀区北部新城区块，区域面积 21.68 平方公里。项目合作内容包括片区生态环境综合治理提升工程、片区基础设施建设工程、片区公共服务设施配套工程。项目总投资 554644.55 万元，项目静态投资531903.78 万元，其中工程费用 432916.76 万元，主要建设子项目包括市政道路工程、水环境治理工程、矿山修复工程、公园绿化工程、配套学校建设、安居房建设等，项目建设工期3年。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位	招聘人数	学历	年龄	任职要求
项目经理（执行经理）	2	专科及以上	45周岁以下	1. 10年以上市政项目管理经验，3年以上市政项目副经理（项目总工）或以上工作经验； 2. 具备掌控项目进度、质量、安全、成本的能力； 3. 优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力； 4. 有一级建造师证书或中级职称优先考虑（专业为市政公路水利优先）。
技术负责人	2	专科及以上	40周岁以下	1. 5年以上建筑企业相关工作经验，至少从事过1个完整市政项目的技术负责人经验； 2. 熟悉施工工艺及施工流程，可独立编审专项施工方案，能熟练运用CAD、word等办公软件； 3、熟悉各类工程施工图纸设计、技术规范及验收标准； 4、优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力；能长期驻外； 5、具有二级及以上建造师或中级及以上职称者优先。（专业为市政公路水利优先）。
生产经理	2	专科及以上	45周岁以下	1.10年及以上工作经验，有施工现场管理工作经历； 2.全程参与或主持过1个完整市政类工程项目； 3.熟悉建筑行业相关的法律、法规，具有良好的沟通和组织能力，能够充分发挥项目部的施工和应急能力； 4、具备中级及以上职称。
核算员	4	专科及以上	35周岁以下	1.3年及以上工作经验，从事过一个完整项目的成本管理、预决算工作； 2.具有良好的沟通、协调能力，责任心强，有良好的职业操守； 3.具有较强的工作主动性、能动性； 4.具有良好的文字功底和撰写报告、总结分析的能力； 5.有造价员及以上相应职业证书或初级职称者优先。
质量员	4	专科及以上	35周岁以下	1.具有3年及以上工作经验； 2.熟悉建筑工程、质量等相关业务知识方面的专业知识； 3.具有高度的全局意识，办事周全，责任心强； 4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作； 5.能吃苦，具有较强的分析判断能力、沟通能力； 6.具有质量员上岗证书或初级职称者优先。
安全员	4	专科及以上	35周岁以下	1.具有3年及以上工作经验； 2.具有项目安全管理经验； 3.具有安全生产考核合格证书； 4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作； 5.能吃苦，具有较强的分析判断能力、沟通能力； 6.具有高度的全局意识，办事周全，责任心强。
技术员	8	专科及以上	35周岁以下	1.具有3年及以上工作经验； 2.熟悉市政工程等相关业务知识方面的专业知识； 3.具有初级职称及以上者优先； 4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作； 5.能吃苦，具有较强的分析判断能力、沟通能力； 6.具有高度的全局意识，办事周全，责任心强。
施工员	8	专科及以上	40周岁以下	1.具有3年及以上工作经验； 2.熟悉市政工程等相关业务知识方面的专业知识； 3.具有初级职称及以上者优先； 4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作； 5.能吃苦，具有较强的分析判断能力、沟通能力； 6.具有高度的全局意识，办事周全，责任心强。

三、报名人员范围

（一）安徽建工集团内符合应聘条件的意向职工；

（二）公司机关及所属各单位符合条件的在册在岗职工及外聘管理人员。

四、工作步骤

(一)报名及资格审查

1.应聘者根据发布的岗位，对照岗位任职条件，填写报名表。

2.人力资源部根据应聘岗位条件和任职资格要求，对报名人员进行初步资格审查，对初步确定参加应聘人选，组织相关部门统一面试。

3.报名人员如有提供虛假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消应聘资格。

（二）面试应聘

1.应聘采用面试+评分方式进行，应聘人员向面试官提交1份书面应聘报告，应聘报告要素:本人简历，应聘岗位，对应聘岗位职责的认识、应聘理由、优势等，并当场口头简述。

2.面试提问:应聘者基本情况，与应聘岗位相关专业知识。

(三)组织考察和聘任

依据应聘面试得分，结合其一贯表现、工作实绩等，综

合考虑，确定拟录用人员，提交公司党委会研究审议，通过人员经考察合格后聘用到安徽一建安庆分公司宜秀区北部新城EOD项目工作。

五、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：按《安徽省第一建筑工程有限公司薪酬管理办法》执行；

（二）福利待遇：五险两金+各种津补贴（含证书补贴）+专项奖励（注册执业资格奖、项目兑现奖、市场营销奖、质量安全奖、科技进步奖）+其他福利（定期体检、单位食堂、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、带薪年假、探亲假)等

（三）项目核心管理人员符合特殊人才引进条件的，经公司党委研究后可以采用协议工资制。

六、组织领导及纪律要求

要严格遵守公司职工人事工作纪律，确保公开、公平、公正。公司纪检监察室将全程参与并监督，同时设立举报信箱和举报电话，接受全体员工及有关方面监督。

监督电话: 0551-65135367

举报信箱:安徽一建举报信箱。

七、报名有关要求

1.报名时间:2022年6月20日至2022年6月28日，逾期不再受理。

2.资料提交：报名时提交填写完整的《应聘人员报名登

记表》，附学历证书和专业技术资格证书复印件。

3.报名及咨询

报名方式:应聘人员提交报名表及相关资料交至人力资源部。联系人:陈燕、凤小平，联系电话：0551-65120345，13856572366，邮箱：645541953@qq.com。本公告未尽事宜，由安徽一建人力资源部负责解释。

附件1:《应聘人员报名登记表》

人力资源部

2022年6月20日

附件1：

应聘人员报名登记表
姓名	性别		民族		照片
出生年月	参加工作时间		籍贯
加入公司时间	身份证号码
全日制学历	毕业院校			所学专业
最高学历	毕业院校			所学专业
专业技术职务		职（执)业资格
现工作单位、职务
任现职时间			联系方式
应聘岗位
工作简历
人力资源部资格审查意见
备注

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